Objetivo del Puesto:

Brindar apoyo operativo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, mediante la publicación de vacantes, filtro de currículums, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos, contribuyendo a la atracción de talento idóneo y al cumplimiento oportuno de las necesidades de personal de la organización, con un enfoque organizado, proactivo y orientado al servicio.

Funciones Principales:

1. Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y otros medios autorizados.
2. Realizar filtro curricular de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
3. Coordinar entrevistas y pruebas técnicas con candidatos y líderes de área.
4. Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
5. Apoyar en la participación de ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
6. Actualizar las bases de datos de candidatos y elaborar reportes de avance de procesos.
7. Apoyar en otras actividades relacionadas con el área de talento humano.

Requisitos

• Egresada o graduada de Licenciatura en Psicología.
• Edad desde 22 a 35 años.
• Experiencia previa de 1 año, en reclutamiento de puestos operativos en Outsourcing.
• Conocimiento de baterías de pruebas psicométricas y software de pruebas.
• Manejo de plataformas de publicación de plaza de trabajo.
• Manejo de Microsoft Office
• Residir en San Salvador o alrededores cercanos a colonia San Francisco
• Disponibilidad inmediata

Ofrecemos:

• Salario $700.00
• Prestaciones de ley
• Seguro de vida
• Excelente ambiente labora
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento